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2018-2019年度亚泰集团优秀党员

发布时间:2019-07-11   字号:【

  杨传忠同志多年以来,一直担任车间主任助理兼工艺工程师职务。近年来,该同志思想进步、进取向上,对公司和车间的各种指示精神,都能严肃认真一丝不苟的严格执行和落实,该同志表现突出,为车间完成各项工作任务起到了关键性核心作用。

  1、身兼重职、敢挑大梁、再创新佳绩。杨传忠同志是供料车间的主任助理,直接肩负着车间“上料工段、熟料输送工段、熟料火散装车工段、重机工段(钩机、装载机、推土机)、” 等主要生产工段的管理组织工作,在他的领导和组织下,把所管辖的工段生产抓的有声有色,为两条熟料生产线生产稳定运行起到了决定性作用。

  在火散装车的超亏吨控制上,为了全面完成年度超亏吨指标任务,面对通话货运中心明城地衡的检斤波动、单重不正确及集装箱频繁超吨问题等诸多困难,该同志做到了“布置超前、管理精细、指挥到位”,围绕通话货运中心明城地衡的检斤问题不断探索、不断创新,在保证尽量不超吨的前提下,完成了公司年初超亏吨指标,并达到历史最好水平1%,扭转了接收装车系统前亏吨率达6%的严重亏吨问题,就铁路运费上每年节省百万余元。

  2、积极协调合理规划,重新打造新局面。对供料系统在原燃材料露天堆场的管理上,根据各种大宗原燃材料入场情况及物料存放合理性,积极配合生产部实施整体规划和科学堆放,及时提出建议和确定存放位置,减少重机的二次倒运费用。在供料方面,科学合理安排重机,加大了对各种材料的翻倒、晾晒、攒堆、降高、均化及合理搭配的管理力度,不断提高均化质量和上料效率,将各种原燃材料的质量波动控制在最小范围内,为稳定一、二线大窑正常运转提供了有力保障。

  3、强力推进内部管理,努力发挥设备效能。在重机费用控制方面,该同志本着实际务实、严肃量化的原则,在节省外雇重机费用问题上找短板、堵漏洞、挖潜能,积极组织积极协调,尽量发挥车间自身铲装设备的出力率,努力实现设备效率和工作效率最大化,同时严格控制和减少外雇钩机的使用时间,尽量提高外雇钩机的工作效率,为降低外雇设备费用做了大量的工作。

  4、处处起表率作用,工作不分份内份外。他配合公司解决铁路、生产难题,并结合车间生产和成本控制等瓶颈问题,积极配合专业技术人员实施小改小革和技术攻关活动,半年来他重点围绕“皮带急停拉线装置改造、所有安全防护设施改造等多项问题”,逐一进行了技改和攻关,进一步有效的遏制了不安全隐患,同时围绕车间节约和创利指标大力开展修旧利废活动,在每次车间设备计划定检时,该同志都能积极参与,对每一个检修项目和每项安全督办工作,他除了负责工艺检修外,还要亲自负责全程督办检修安全工作,并受到了车间领导和各专业干部的好评。尤其是在公司铁路四线专用线、钢板仓改造及铁路专用线岔改线项目中,杨传忠同志通过各种途径与沈阳铁路局、吉林工务段主管相关部门进行沟通协商,自行设计、自行施工,为了确保土建和专用线施工进度该同志放弃个人休息时间,车间生产和铁路工程一手抓,为铁路四线开通和熟料输出工作,提供有力保障。

  5、重安全、求稳定,为车间发展做贡献。由于杨传忠同志的自身素质、工作严谨度和以身作则的行为,以及他对车间安全工作管理的重视程度,对车间的安全工作产生了较强的推动作用,无论是日常检查、隐患整改、危险抢修,以及对员工作业现场的违纪行为,他都能做到以身作则、不讲情面、严肃认真、严格考核;他高度重视员工的日常培训工作,高度重视责任区的安全管理。同时近年来组织员工利用休息时间对公司、车间的厂区及家属区植树、植树绿化等工作,其中种植花达1200株、植树达2000棵、种植草坪300平方米、墙面粉刷300平方米,树种分别为梧桐树、火炬树、杨树、柳树、秋果、葡萄、圆枣子等。对车间厂前区进行场平、休整铺条石及硬化等工作,为车间的新面貌增加色彩,为打造绿色工厂做前期铺垫工作。

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